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若银行员工拉来5000万存款,会有什么待遇?看完令人感慨!

时间:2021-01-11 08:25 来源:lg大宝娱乐电子游戏平台网址 点击:57

每年临近年底,或者春节前一个月,都是银行员工最忙碌的时候,上至支行的行长,下至普通职工,都要为完成业绩而奔波。其实,银行基层员工的基本工资并不是很高,大致在3-4000元,而他们每个人都可以通过做业绩提成来给自己“涨工资”。如果银行基层员工业绩做得好,照样也是可以拿高薪,并且还有晋升的机会。如果业绩做不出来,只能拿最基本工资收入。所以,对于银行基层职工来说,每个月做业绩的压力还是很大的。

最近,有位网友提问,若是银行员工拉来了5000万存款,会有什么样的待遇?实际上,要拉到5000万存款,肯定是非常不容易的,否则别人为什么要把这5000万存在你这家银行里面呢?所以,在能拉到几百万存款就算很不错了。但是,如果银行真的有员工能拉5000万存款进来,那要看这笔钱是什么情况了,不同的情况,银行员工获得的奖励也是完全不同的!

如果银行员工拉进来的是5000万现金,专门购买银行的理财产品,为期是一年的。那按照1%的提成比例,这位职员就能拿到50万现金的奖励。可能你会觉得这奖励也有点太高了吧!其实能拉来5000万现金存入银行,是非常不容易的事情,能拉来这些钱,说明这位职员的能力很强,获得1%的提成,也并不算什么。当然,不同的银行,提成的比例不同,一般大型银行提成少一些,中小银行提成比例就比较多了。

如果银行员工拉进来是5000万现金,专门是做活期存款的,就是随时准备提走的现金。那你这个职员就只能期盼客人多存几天。对于银行来说,每天都会给职工算奖励费用,直到客人把5000万现金的转账转走为止。结算时银行是按照职工拉来5000万现金,客户零存几天来算奖励费的。目前,活期存款是0.30-0.35%,不同的银行给职工的奖励也是有一定差别的。

如果银行员工拉进来这5000万是定期存款,然后银行是通过放贷来赚取存贷差的,现在银行一年期存款利息只有2%左右,而发放贷款利息至少要5%以上,所以中间至少有3%的息差,也就是银行在这5000万上面可赚150万利润。由鉴于此,大型银行由于不太缺钱,会给职工5万至10万元的奖金,以示鼓励,中小银行除了给该职工晋升机会外,还有15万-20万不等的奖励金。

还有一些银行职员最喜欢拉来企业开户并且把钱存进来,因为银行需要大资金流动,才能更好的发放贷款。如果某银行职员拉来了一家企业在此开户,并且存入5000万元的流动资金,那么银行当场可以给该员工5000元至1万元的奖励金。然后再上调该职工月收入,每个月工资再涨个2-3000元。当然,如果大型企业把代发工资的中间业务都被银行职员拉了过来,那每个月再按照一定的比例提成予以奖励,不同的银行提成的比例是不一样的。

很多人认为银行职工拿的是铁饭碗,但实际上他们的基本工资只有3000多元,剩下的收入都要靠自己做出来的。如果你拉来了存款越多,收入就越高,不同的银行提成的比例是不同的,但基本上也不会偏离得太多。对于普通银行职员来说,拉5000万进来是可遇不可求的事情,还是尽量多拉点存款业务进来才是真的,别让自己每月只拿基本工资,年底时年终奖为零就可以了。

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